Piano pensione

Quando andrai in pensione, che stile di vita vuoi avere?

Almeno lo stesso stile di vita di quando lavoravi, vero?

Questa situazione la puoi ottenere solamente intervenendo quando sei ancora giovane. E per fare questo devi capire come funziona, decidere consapevolmente, evitare soluzioni preconfezionate. Devi essere INFORMATO prima di prendere delle decisioni e dormire sonni tranquilli. Con Investments MP il mio compito è di informarti: informarti per garantire la sicurezza economica della persona in età pensionistica.

Perché pensare a un piano per quando andrai in pensione?

La busta paga di un lavoratore dipendente medio è composta per il:

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DA INPS
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DA T.F.R.
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DA TASSE
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DA STIPENDIO NETTO

Se consideriamo uno stipendio netto di € 1.400 mese, circa € 1.500/anno servono per TFR, € 7.300 servono per INPS.
Quasi € 9.000/anno vengono immagazzinati per il FUTURO del lavoratore.
Se consideriamo una vita lavorativa di 40 anni, abbiamo un totale di € 360.000 per INPS e T.F.R.

Questi soldi servono per:

  • Perdita del lavoro
  • Infortunio/malattia
  • Morte
  • Pensione.
  • Analizziamo questi casi.

Perdita del lavoro, devi vivere con il T.F.R. sino a che non trovi un nuovo posto di lavoro. Infortunio/malattia o invalidità permanente il lavoratore prende una pensione di € 250 mese.

In caso di morte la famiglia deve vivere con una pensione di € 250 mese. Se invece come nella maggior parte dei casi va tutto bene, andiamo in pensione.

Ottieni maggiori informazioni sui piani pensione di Investments MP